Herken je dit?
-
Er is geen overzicht van processen, informatie en systemen
-
Initiatieven lopen langs elkaar heen
-
Woo, Archiefwet en AVG geven druk, maar geen richting
-
Er is geen duidelijke sturing op informatiehuishouding
-
Verantwoordelijkheden zijn onduidelijk
Dit zijn geen losse problemen. Dit is een systeemprobleem.
Zolang dit niet wordt opgelost, blijft je organisatie sturen zonder overzicht en controle.
De oplossing: Het Informatiehuis
Het Informatiehuis is een praktisch model dat helpt om structuur aan te brengen in de informatiehuishouding. Het maakt zichtbaar waar je staat, wat er ontbreekt en waar je moet ingrijpen.
Het Informatiehuis brengt samenhang waar losse initiatieven dat niet doen.
-
Inzicht in de huidige situatie
-
Samenhang tussen processen, systemen en gedrag
-
Concrete stappen naar verbetering
Zonder samenhang blijven organisaties losse maatregelen nemen die weinig effect hebben.
Wat ik doe
1. Inzicht creëren
Ik laat binnen korte tijd zien waar het misgaat en waar de grootste risico’s zitten.
2. Richting bepalen
Ik help management om scherpe keuzes te maken en prioriteiten te stellen.
3. Verbetering realiseren
Ik zorg dat plannen worden omgezet in concrete acties die echt worden uitgevoerd.
Wat het oplevert
Concreet betekent dit:
-
Meer grip op informatie, verantwoordelijkheden en risico’s
-
Betere sturing op Woo, Archiefwet en andere verplichtingen
-
Meer samenhang tussen processen, systemen en gedrag
-
Minder losse acties, meer gerichte verbetering
-
Meer vertrouwen in de kwaliteit en beschikbaarheid van informatie
Zekerheid in de samenwerking
Ik werk via formele detachering. Dit betekent dat er geen risico is op schijnzelfstandigheid en dat de samenwerking voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.
Dit geeft opdrachtgevers duidelijkheid, zekerheid en voorkomt juridische risico’s.